Recruit
Die Personalbeschaffung ist für jedes Unternehmen ein wichtiger Prozess, denn der künftige Erfolg hängt davon ab, mit welchen Talenten Sie arbeiten.
Wenn Sie eine lange Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern anstreben, sollten der Einstellungsprozess und die Verwaltung dieses Prozesses reibungslos verlaufen. Ihre Personalabteilung und Personalvermittlungsagenturen sollten sich aktiv an der Talentsuche beteiligen. Mit Zoho Recruit können Sie Ihren Rekrutierungsprozess jetzt verbessern. Diese Software wurde entwickelt, um Personalagenturen und Personalabteilungen bei der Rationalisierung ihres Einstellungsprozesses zu unterstützen. Jetzt reicht eine einzige Plattform für Ihre Personalabteilung aus, um alle Ihre Einstellungsprozesse zu verwalten und zu verbessern. Wenn Sie also die besten Kandidaten einstellen, den großen Talentpool richtig nutzen und den Prozess verfolgen wollen, ist Zoho Recruit die Lösung, die Sie suchen.
Wie funktioniert Zoho Recruit?
Sie ermöglicht es den Nutzern, mehrere Stellenangebote zu veröffentlichen, ihre Karriereseiten individuell zu gestalten, Quellen aus verschiedenen Kanälen zu nutzen und den Auswahlprozess zu verwalten. Auch für Ihren Einstellungsprozess können Sie mit Zoho Recruit Lebensläufe einsehen und zukünftige Qualifikationen bewerten. Nachdem Sie die Bewerber in die engere Wahl gezogen und Vorstellungsgespräche anberaumt haben, können Sie Stellenangebote unterbreiten, Hintergrundprüfungen durchführen und elektronische Unterschriften zur Überprüfung von Dokumenten versenden. So können Sie Ihr Branchenwissen einsetzen und die richtigen Talente für Ihr Unternehmen oder Ihre Kunden einstellen.
Unsere NORDO Zoho Recruit-Beratung hilft vielen Agenturen und Unternehmen dabei, in kürzester Zeit die richtigen Kandidaten zu finden und ihrem HR-Team eine gute Erfahrung zu garantieren.
Zoho Recruit ist eine End-to-End-Rekrutierungslösung, die den Zeitaufwand für die Prüfung von Bewerbungen reduziert.
Die Verwaltung des Prozesses ist dank der Integrationen, die Sie mit Zoho Recruit vornehmen können, einfacher geworden, und unsere Zoho-Berater helfen Ihnen bei der Integration dieser Software in Ihr Verwaltungssystem. Unternehmen, die den Zeit- und Arbeitsaufwand für monotone und ineffiziente Prozesse reduzieren möchten, können mit Zoho Recruit powered by NORDO ihren Einstellungsprozess automatisieren.
Sie können automatisierte Arbeitsabläufe für Ihre Karriereseiten entwickeln und anpassen und so das Engagement der Bewerber verbessern.
Wir haben gesehen, dass viele Unternehmen und Personalvermittler mit langwierigen Einstellungsverfahren zu kämpfen haben. Mit Zoho Recruit können Sie sehen, welche Bewerber in der Datenbank Ihres HR-Teams den gewünschten Qualifikationen entsprechen. Sie können dann Überprüfungen vornehmen, um die Zuverlässigkeit der Bewerber zu gewährleisten und unseren Einstellungsprozess integrativer zu gestalten.
Zoho Recruit erleichtert den Einstellungsprozess für Personalvermittler, große Unternehmen sowie kleine und mittlere Betriebe. Mit Zoho Recruit können Benutzer ihre Karriereseiten für offizielle Websites ganz einfach anpassen und kennzeichnen. Das Beste daran ist, dass es Mitarbeiterempfehlungsportale gibt, die das Empfehlen von Mitarbeitern vereinfachen. Letztendlich ist das Ziel der Zusammenarbeit mit Zoho Recruit und NORDO, sicherzustellen, dass Ihr Einstellungsverfahren so reibungslos, transparent und unvoreingenommen wie möglich verläuft.
Unsere Zoho Recruit-Beratung
Ermöglicht Ihnen auch die Integration der Zoho Recruit-Software mit anderen Zoho-Anwendungen, Ihren Social-Media-Konten und Ihrer Website. Wir haben schon vielen Unternehmen bei der erfolgreichen Implementierung von Zoho-Anwendungen geholfen. Wenn Sie also die derzeitigen zeitraubenden Prozesse loswerden wollen, wenden Sie sich noch heute an NORDO.